企業研修
組織の中にある課題に、
きちんと向き合う研修を
インタビューのプロが、組織課題に応じて研修をカスタマイズ
報道・IR・キャリア支援の現場で培った視点と、
実際の相談事例をもとに
職場の課題を丁寧に可視化します。
アナウンサーとして磨いてきた
ファシリテーション力を生かし、
一方的に伝える研修ではなく、
社員一人ひとりの行動につながる
実践型研修を行います。
経営層・管理職・若手それぞれの視点をつなぎ、
組織全体の対話を促進します。
組織の中にある課題に、
きちんと向き合う研修を
コンプライアンスやダイバーシティ、コミュニケーションなど今の企業に求められるテーマを現場で活かせる形でお届けします。
企業研修で、
こんなお悩みはありませんか？
制度やルールは整えているはずなのに現場ではうまく機能していない、研修を実施しても聞いて終わりになってしまう、そのような課題を感じている企業様も少なくありません。
☑ 研修をしても現場が変わらない
☑ コンプライアンスが形骸化している
☑ 管理職と現場の意識にズレがある
☑ ハラスメント対応に悩んでいる
☑ 女性活躍が進まない
現場の声と経営視点の両方から、
実行可能な形で整理いたします。
企業研修で、
こんなお悩みは
ありませんか？
制度やルールは整えているはずなのに現場ではうまく機能していない、研修を実施しても聞いて終わりになってしまう、そのような課題を感じている企業様も少なくありません。
☑ 研修をしても現場が変わらない
☑ コンプライアンスが形骸化している
☑ 管理職と現場の意識にズレがある
☑ ハラスメント対応に悩んでいる
☑ 女性活躍が進まない
現場の声と経営視点の両方から、
実行可能な形で整理いたします。
イルミネート・ステージの
企業向け研修とは
イルミネート・ステージの研修は知識を一方的に伝えるだけの研修ではありません。
現場で起きていることや人がどう感じどう行動するのかに目を向けながら組織の中にある課題を一緒に整理していきます。
司会やキャリア支援の経験を活かし場の空気や言葉になりにくい違和感にも丁寧に向き合う研修を行っています。
企業様の課題や目的に応じて以下のようなテーマの研修に対応しています。
内容や対象者に応じてカスタマイズも可能です。
提供テーマ
・コンプライアンス／ハラスメント研修
・若手離職を防ぐ組織づくり
・女性活躍・管理職育成
・社内コミュニケーション改善
・人的資本経営・キャリア自律支援
※内容・対象者に応じてカスタマイズ可能
報道・広報・キャリア支援の現場で培った知見と、
実際の相談事例を踏まえ、「きれいごとで終わらせない」実践型研修を行います。
企業向け研修・講演
人的資本・キャリア開発・組織コミュニケーション
現場と経営をつなぐ実践型プログラム
ハラスメント／コンプライアンス
現場で機能する予防・対応研修
相談体制・組織文化の改善支援
大切にしている考え方
1｜「正しいこと」だけで終わらせない
ルールや知識を知ることは大切ですが、それだけでは行動は変わりません。
なぜそれが必要なのか、現場ではどのような場面で起きやすいのかを考えることで、自分ごととして理解できる研修を目指しています。
2｜現場の声を置き去りにしない
制度と現場の間にズレが生じることは珍しくありません。
研修では現場で感じている違和感や迷いにも目を向け、組織としてどう向き合うかを一緒に考えていきます。
3｜人を責める研修にしない
問題が起きたときに個人の資質だけに原因を求めてしまうと組織は疲弊してしまいます。
人と環境の関係性に目を向けながら安心して意見を出せる土台づくりを大切にしています。
このような企業様に
おすすめです
研修を形だけで終わらせたくない
現場に根づく研修を実施したい
組織内のコミュニケーションを改善したい
人を責めない組織づくりを目指したい
研修の進め方
お問い合わせ・ご相談
研修の目的やお悩みをお聞かせください。
ヒアリング・内容設計
対象者や課題に合わせて研修内容を設計します。
研修実施
対面およびオンラインいずれにも対応可能です。
振り返り・フォロー
研修後の気づきや今後の課題整理についても必要に応じてサポートします。